2 – Des revenus moins inégaux

Égalité et revenus

Les inégalités explosent

Au cours des dernières décennies, les écarts de revenus se sont creusés en France. Les bas revenus ont décroché et les hauts revenus ont bondi. Il y a quarante ans, dans les entreprises, les plus hautes rémunérations ne dépassaient guère vingt ou trente fois les plus basses. On atteint aujourd’hui des écarts de 1 à plusieurs centaines … Cette situation est destructrice pour le vivre ensemble.

Les dégâts du néolibéralisme

La logique financière et actionnariale dominante a conduit à de telles rémunérations astronomiques des hauts dirigeants des entreprises, pendant que les politiques néolibérales considéraient les pauvres et les chômeurs comme des assistés responsables de leur sort. Par ailleurs, la fiscalité, autrefois très progressive, est devenue de plus en plus douce pour les riches et pour les grandes entreprises.

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Dans les entreprises, aucune rémunération globale ne pourra être supérieure à 20 fois la rémunération la plus basse.

Pour réduire fortement les écarts de revenu, il faut diverses politiques fiscales, sociales, etc. Mais on doit commencer par les « rémunérations primaires » (salaires et primes avant impôt). Dans les administrations, personne ne gagne plus de 20 fois le SMIC, Président de la République compris. Il doit en être de même dans les entreprises. Rien ne justifie les salaires indécents actuels de quelques milliers de dirigeants.