Travail et entreprise
Le chĂŽmage de masse a des effets destructeurs
Le chĂŽmage est la prĂ©occupation numĂ©ro un des Français. Plus de 6 millions de personnes sont inscrites Ă PĂŽle emploi. Pour elles, cela signifie une fragilitĂ© financiĂšre, une angoisse quotidienne, un sentiment dâinutilitĂ©. Dans le reste de lâĂ©conomie, cela induit une stagnation des salaires et une dĂ©gradation des conditions de travail, mais aussi une activitĂ© au ralenti et des investissements dĂ©couragĂ©s.
Reprendre un mouvement historique
Une nouvelle rĂ©volution technologique diminue la quantitĂ© de travail humain nĂ©cessaire dans un grand nombre de secteurs. DĂšs lors, on voudrait nous obliger Ă choisir entre 10 % de chĂŽmeurs ou davantage de mini-jobs mal payĂ©s. Ce âpartageâ sauvage nâest ni juste, ni efficace, ni durable. Nous voulons lui substituer un partage civilisĂ©, qui permettrait de crĂ©er environ un million dâemplois. Mais aussi de travailler mieux, de faire avancer lâĂ©galitĂ© entre hommes et femmes, dâavoir plus de temps pour soi et pour les autres.
Mesure 3 – Mieux partager le travail [plateform href= »https://2017agirensemble.fr/projects/partage-du-travail/consultation/consultation-29/opinions/solutions/mieux-partager-le-travail »]
Une loi permettra Ă toute entreprise volontaire dâembaucher sans surcoĂ»t en rĂ©duisant le temps de travail par salariĂ© ; les Français pourront ensuite se prononcer par rĂ©fĂ©rendum sur une gĂ©nĂ©ralisation nĂ©gociĂ©e de la mesure.
Ainsi, toute entreprise rĂ©duisant son temps de travail dâau moins 10% et embauchant au moins 10 % de salariĂ©s bĂ©nĂ©ficiera dâaides et de baisses de cotisations, afin que cela ne lui coĂ»te rien. Pour les finances publiques, ce dispositif ne fait que dĂ©placer de lâargent dĂ©pensĂ© dans le coĂ»t du chĂŽmage (plus de 100 milliards dâeuros par an) vers de la crĂ©ation dâemploi, qui gĂ©nĂšre activitĂ© Ă©conomique et recettes fiscales.
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